migranten

12 Maart: Artikel 1-lezing 2010 'Gelijk zijn of gelijk worden'

Gepubliceerd op: 05 maart 2010

 

 

Artikel 1-lezing 2010: Gelijk zijn of gelijk worden. De betekenis van artikel 1 Grondwet voor migranten 
Op vrijdag 12 maart 2010 spreekt prof. Ashley Terlouw (Radboud Universiteit Nijmegen) de Artikel 1-lezing 2010 uit, getiteld Gelijk zijn of gelijk worden, De betekenis van artikel 1 Grondwet voor migranten. Peter Rodrigues (Universiteit Leiden / Anne Frank Stichting) treedt op als referent. De lezing wordt georganiseerd de afdeling Rechtstheorie, Departement rechtsgeleerdheid van de Universiteit Utrecht en vindt plaats van 15.15 tot 17.00 uur in de Sweelinckzaal, Drift 21 te Utrecht.

In de Artikel 1-Lezing van 2010 bespreekt prof. Ashley Terlouw de vraag wat de betekenis van het gelijkheidsbeginsel is voor migranten. Migranten die zich in Nederland bevinden worden ondanks artikel 1 Grondwet vaak niet gelijk behandeld. Artikel 1 geldt niet voor vragen omtrent toelating en uitzetting. Maar ook als migranten zich eenmaal in Nederland bevinden, is gelijke behandeling vaak illusoir. De overheid maakt op allerlei manieren verschil tussen mensen met en zonder migratie achtergrond. Al te gemakkelijk wordt aangenomen dat migranten geen gelijke gevallen zijn of dat er een rechtvaardiging voor een verschillende behandeling bestaat. Is het de bedoeling dat migranten eerst de dominante cultuur overnemen? Moeten ze eerst gelijk worden, voordat zij recht hebben op gelijke behandeling?

De lezing van Ashley Terlouw zal van commentaar worden voorzien door Peter Rodrigues, Hoogleraar immigratierecht aan de Universiteit Leiden en Hoofd Afdeling Onderzoek & Documentatie van de Anne Frank Stichting. Daarna is er ruim tijd voor discussie.

Politiek Cafe over de Rol & Plek van de Zwarte Migranten en Vluchtelingvrouwen.

Gepubliceerd op: 04 februari 2010

In verband met de komende GemeenteRaads verkiezingen organiseert ZAMI een politiek cafe.

Stichting Zami is een landelijke vrouwen organisatie voor Zwarte, Migranten en Vluchtelingvrouwen en biedt hen een politiek en cultureel podium aan. In de afgelopen 20 jaren heeft ZAMI haar steentje bijgedragen aan de positieve beeldvorming en emancipatie van migrante-vrouwen. Dit via oa. trainingen, bijeenkomsten, congressen en de jaarlijkse Zami-award.

FORUM/SER-conferentie: Kansen voor allochtonen op de arbeidsmarkt

2007-02-20 13:30

FORUM organiseert samen met de SER een symposium over de arbeidsmarktpositie van allochtonen. Deze is in de afgelopen tien jaar sterk verbeterd, maar hun achterstand ten opzichte van autochtonen blijft. Dit geeft reden tot zorg. Op de toekomstige arbeidsmarkt is ieders inzet en talent immers hard nodig. Bovendien is het hebben van werk belangrijk voor integratie in de samenleving en voor sociale cohesie: werken is participatie, en participatie is integratie.
 
Hoe kan de positie van allochtone werknemers op de arbeidsmarkt duurzaam verbeteren? Welke aanpakken blijken in de praktijk succesvol om scholing, bemiddeling en plaatsing van allochtone werkzoekenden te bevorderen? Welke acties zijn daarvoor nodig van werkgevers, vakbonden, bemiddelingsorganisaties, de overheid op verschillende niveaus, onderwijs- en scholingsinstellingen en ook van werknemers en werkzoekenden van allochtone afkomst zelf? Deze vragen komen aan de orde tijdens dit symposium.
 
De bijeenkomst vindt plaats in het SER-gebouw aan de Bezuidenhoutseweg 60 in Den Haag. U bent welkom vanaf 13.30 uur; het programma begint om 14.00 uur.
 
Programma
13.30 uur         Ontvangst
14.00              Opening
Alexander Rinnooy Kan, voorzitter SER
Sadik Harchaoui, voorzitter Raad van Bestuur FORUM
                       Presentaties
Jeanine Klaver, onderzoeksmanager Regioplan Beleidsonderzoek
Wat zijn oorzaken van de achterblijvende arbeidsdeelname
van allochtonen?
 
Zeki Arslan, programmamanager Arbeid & Onderwijs FORUM
Welke knelpunten ervaren allochtone werkzoekenden in
hun zoektocht naar werk?
 
Mohamed el Achkar, change manager Diversity TNT Post
Hoe kunnen werkgevers bijdragen aan de verbetering van de positie van allochtonen? Een praktijkvoorbeeld van diversiteitsbeleid.
 
15.15 Pauze
15.45 Debat     Wat is nodig om de positie van allochtone  jongeren te verbeteren?
Judith Ploegman, voorzitter FNV Jong, en
Wolter Smit, voorzitter Jong Management
over het SER-advies Niet de afkomst maar de  toekomst.
 
Een discussie met het panel en de zaal onder leiding van Pieter Hilhorst over de kansen van allochtonen op de arbeidsmarkt. Wat werkt? Wat doen de panelleden en hun organisaties om de positie van minderheden op de arbeidsmarkt te verbeteren? Wat is er meer nodig?
Met:
- Piet Boekhoud, voorzitter College van Bestuur Albeda College Rotterdam;
- Loek Hermans, voorzitter MKB (mede namens VNO-NCW);
- Agnes Jongerius, voorzitter FNV;
- Hans Kamps, voorzitter ABU en Kroonlid SER;
- André Timmermans, lid Raad van Bestuur CWI.
 
16.45               Napraten met hapje en drankje 

Aankondiging van de conferentie is ook te vinden op

Inhoud syndiceren